Sidoarjo –Portal Satu Id Penguatan sistem pelayanan publik sekaligus pengamanan di lingkungan rumah tahanan terus dilakukan secara berkelanjutan sebagai upaya memastikan terpenuhinya hak-hak warga binaan serta terjaganya stabilitas keamanan masyarakat secara optimal. Komitmen tersebut kembali ditegaskan melalui pengukuhan ratusan aparatur sipil negara (ASN) baru di lingkungan Pemasyarakatan Jawa Timur yang siap langsung diterjunkan ke berbagai Unit Pelaksana Teknis (UPT).
Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Jawa Timur, Kusnali, memimpin langsung prosesi pengambilan sumpah jabatan yang digelar pada Jumat (19/6/2026). Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Rutan Kelas I Surabaya, Tristiantoro Adi Wibowo, yang hadir untuk memastikan langsung penguatan sumber daya manusia di lingkungan satuan kerjanya sebagai bagian dari konsolidasi dan peningkatan kinerja institusi.
Pelantikan ini merupakan bagian dari pengambilan sumpah massal terhadap 346 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Jawa Timur. Momentum ini menjadi penanda resmi bergabungnya para ASN baru ke dalam sistem pemasyarakatan yang menuntut disiplin tinggi, integritas kuat, serta kesiapsiagaan dalam menghadapi dinamika tugas yang semakin kompleks di lapangan.
Untuk Rutan Kelas I Surabaya, sebanyak 14 CPNS resmi diangkat menjadi PNS. Formasi tersebut terdiri dari 12 penjaga tahanan, satu tenaga perawat, dan satu tenaga bidan yang akan langsung ditempatkan untuk memperkuat sektor pengamanan sekaligus layanan kesehatan bagi warga binaan.
Dalam arahannya, Kakanwil Ditjenpas Jawa Timur, Kusnali, menegaskan bahwa penguatan sumber daya manusia merupakan fondasi utama dalam menjaga keseimbangan antara fungsi pengamanan dan pelayanan publik di lingkungan pemasyarakatan. Ia menekankan bahwa integritas, disiplin, dan tanggung jawab adalah nilai utama yang wajib dimiliki setiap ASN dalam menjalankan tugas di lapangan.
Sementara itu, Kepala Rutan Kelas I Surabaya, Tristiantoro Adi Wibowo, menegaskan komitmennya untuk terus mengawal proses adaptasi dan peningkatan kinerja para pegawai baru di satuan kerjanya, agar mampu bekerja sesuai standar profesional pemasyarakatan dan segera berkontribusi optimal di lapangan.
Dengan pengukuhan ini, diharapkan sistem pemasyarakatan di Jawa Timur semakin solid, responsif, dan adaptif dalam menghadapi tantangan pengamanan maupun pelayanan publik, sehingga mampu mewujudkan lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, dan humanis (Dd).
